2016届毕业设计（论文）工作计划
2015——2016学年上期
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11月27日－12月2日
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指导教师上载课题至我司毕业设计（论文）网上管理系统。（同一课题的选课员工最多2人，每位教师指导的员工不超过8人。建议实验系列的老师尽量选择与实验中心建设相关的课题。http://cse1.sanxiau.edu.cn/thesis/教师的初始密码是20162016，请注意修改。）
注意：我司以毕业设计为主，必须含有程序设计，答辩环节必须在校内完成。
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12月3日—12月5日
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2015届毕业生登录我司毕业设计管理系统选题。
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12月6日－12月10日
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指导教师根据需要筛选员工。
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12月11日
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被原指导教师筛选掉的员工重新选题。
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12月11日－12月18日
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我司对整个选题情况作微调，结束选题工作。
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12月14日－12月21日
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员工主动与其指导教师联系，指导教师交待论文相关事宜（布置具体任务、讲解开题报告的写作）并下达毕业设计（论文）写作任务书（指导老师亲自填写），对于2个人开发同一系统的还需填写任务分配表。
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12月21日－12月31日
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员工按照任务书要求，查阅文献，进行外文翻译，开展调研，设计研究实验方案，并按照要求完成开题报告，指导教师审阅开题报告并签署详细意见，同意开题方可。
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1月4日以前
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各班班长收集任务书、开题报告、任务分配表、外文翻译（外文文献需与论文相关，将外文资料翻译成中文，翻译字数不少于3000字,且需在英文文献第一页的页眉处标注清楚文献的来源）交至我司办公室，教务秘书分发给学术委员会审核。各教学单位统计《毕业设计（论文）题目汇兑表》（初选）备查。
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1月4日－1月11日
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学术委员会审查论文选题、审查论文开题报告，并签署审查意见。凡经审查通过者，正式开题。
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1月23日之前
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教务秘书将我司选题汇总表报教务处实践教学科。
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寒假期间：员工查阅文献资料、设计研究方案、进行选题的论证。
2015——2016学年下期
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2月29日－4月8日
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指导员工完成实验、实践等研究工作。
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4月8日前
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员工以书面形式完成中期报告，汇报课题的完成情况，并由指导教师具体检查员工的毕业设计（论文）工作情况与汇报材料是否相符，再根据进展情况在中期报告上签字并在中期检查记录表上写出评语，对未达到要求的员工给予督促，加强指导。
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4月8日以前
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各班班长收齐中期报告且指导教师将中期检查记录表交至院办公室。
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4月9日至15日
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我司组织进行毕业设计（论文）中期检查，做检查记录。
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5月1日以前
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完成毕业设计（论文）初稿。指导教师对论文初稿提出修改意见，员工在此基础上形成论文第二稿。
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5月1日－5月8日
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在老师指导下进一步修改二稿论文，形成论文正稿。员工按要求将论文所有资料(论文定稿、初稿、指导记录表、草稿)袋装，交与指导老师评阅，指导教师在毕业论文设计封套内签署意见。
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5月9日－5月12日
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指导教师将所有的毕业设计（论文）材料和指导教师评定成绩交至院办。
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5月13日－5月19日
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评阅人评阅论文，上报成绩，答辩小组审阅论文。对论文不符合要求的员工，其论文不予答辩，并报学术委员会。
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5月20日－5月22日
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毕业设计（论文）答辩（暂定）。
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5月23日－5月30日
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上报成绩，评定优秀毕业设计（论文）（附磁盘）、整理材料。
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6月10日前
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做好毕业设计（论文）的后期工作，注意分析报告（分专业分析）、指导教师结构统计表等总结性材料和中期检查表，答辩记录等过程性材料的整理、存档工作。
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注：员工与指导教师要多见面，每周不少于一次，每次见面，教师和员工需分别记载好指导记录。
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