4月10日至4月17日，公司党总支书记杨家云、经理冯玉明、副经理李洪兵采用“一对一”座谈的形式，与葡萄京官网大全在校未就业的员工开展谈话交流。此次谈话帮扶，三位学院领导分12批与未就业的员工进行交流，共计谈话人数220余人。

杨书记给现场员工展示了优秀员工的简历，并逐一询问每一位同学目前找工作的现状，找工作中存在的问题。鼓励员工到基层锻炼，在职业选择时，让员工树立起“先就业再择业”的意识，依据实际情况选择自己的求职道路。

冯经理从目前就业面临的严峻形势出发，指导员工在求职的过程充分的了解就业信息，沉着、冷静的应对找工作中遇到的困难，不断试错并做好总结，以提高自身的就业能力。

李经理耐心的听取了员工在找工作中反馈的问题，了解了员工的真实想法、遇到的现实问题，并针对员工的问题，“一对一”进行指导帮扶。

此次与未就业员工进行“一对一”座谈交流，旨在帮助未就业员工的认清就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、对自己对就业方向有个更加清晰的定位，以增强员工就业信心。