●不得有损害国家利益、损害员工和学校合法权益的行为；

　　●不得在公司产品活动中有违背党的路线方针政策的言行；

　　●不得在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

　　●不得有影响正常公司产品工作的兼职兼薪行为；

　　●不得在招生、考试、员工推优、保研等工作中徇私舞弊；

　　●不得索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

　　●不得对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系。

　　（不得有其他违反高校教师职业道德的行为）

                                                                  ——摘自教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》

                                                        2017年10与8日